2016年5月28日14时，在欢快的乐曲声中，伴随着热烈的掌声和充满激情的问候，德氏集团首轮股权激励授予大会在集团总部三楼小礼堂隆重召开。
会上，上海股权激励公司项目总监，首先对德氏集团自股权激励项目启动以来，取得的阶段性工作成果予以详细介绍，并进一步阐述了股权激励对企业发展、对员工发展的重要作用，以及德氏企业股权激励中、远期发展规划。其次对德氏企业创始人股东在企业蓬勃发展阶段，愿意拿出企业股权和巨额的增值利益与员工分享，致以由衷的敬意和高度的评价；作为民营冷饮企业的佼佼者，德氏企业率先展开股权激励项目，又一次走在了行业的前面。
本着以业绩导向为原则，经过集团股东会的严格审核及上海股权激励公司的缜密评定，共有五位销售系统负责人获得首轮股权激励殊荣！在正式履行签约授权仪式后，5位获得首轮股权激励的受益者，纷纷上台表态发言！他们以朴实的话语和真挚的情感，表达了对企业的感谢、感激和感恩之情，倍加珍惜企业给予的这份无上荣耀，尽心尽力、尽职尽责，以不懈的拼搏、的战绩来回报企业的信任，不辜负股东的厚爱、领导的重托和员工的期待。股权激励授予签约现场气氛空前高涨！全体参会人员以热烈持久的掌声对获得股权激励的员工们表示衷心的祝贺！
会上，集团公司总裁王德刚先生做重要讲话。总裁对德氏集团股权激励改革方案取得的阶段性成果表示认可，对获得股改殊荣的首批员工表示热烈祝贺，同时对集团公司下一阶段的股改工作予以介绍。总裁在讲话中指出，德氏集团股权激励改革方案的落实，在德氏企业发展史上具有着特殊的划时代意义，是德氏企业由“王氏家族企业”迈向“德氏家族企业”关键一步；是德氏企业跨向“的冷饮服务供应商”的坚实一步；是德氏企业实现上市目标的重要一步。
德氏企业的创始人股东有决心和魄力，在行业民企范围内率先开展股权激励项目，是业界的一个创举。今天获得首轮股权激励的5位员工，是企业股权激励项目的获益者，更是未来企业股权激励的一个缩影；相信在不久的将来，会有更多勤劳、业绩的德氏人，通过努力有机会成为德氏的合伙人，成为“德氏家族企业”中名副其实的一员。
总裁在讲话中强调，要建立真正意义上的德氏家族企业，就要求全体员工一道，思想一致，信念一致、目标一致，与企业同呼吸共命运，抢抓机遇、勇于创新！只要我们全体德氏人同心同德、共同努力，德氏企业的战略目标就一定能够实现！德氏大家族的梦想就一定能够实现！每一个德氏人的理想抱负就一定能够实现！
股改放飞梦想，创新未来。首轮股权激励授予大会的胜利召开，对实现企业战略目标具有实质性推动作用，在德氏企业发展史上写上浓墨重彩的一笔。让我们共同期待、共同创造、共同见证属于德氏大家庭更加辉煌的明天！定会创造属于德氏人的辉煌业绩，共赢美好未来！
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